130万円の壁

 話題になっている年収103万円の壁と106万円の壁について解説しましたが、

今回は年収「130万円の壁」について解説します。


従業員が50人以下の企業などで働く人でも、年収が130万円を超えると扶養を外れ、国民年金や国民健康保険の保険料の支払いが発生します。

これが130万円の壁です。

残業代や休日手当、不動産収入など、すべての収入を基準に判断されます。


年収「130 万円の壁」について解説しました。